1.全面负责员工工作，包括员工日常教育与管理、员工干部培养与管理。

2.负责员工党建工作，包括入党积极分子培训、党支部建设、党员教育、管理与党员发展。抓好员工党支部的思想、组织、作风建设，充分发挥员工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。负责员工的评先、评优工作。

3.负责全院员工的思想政治教育工作，组织制定员工工作规范、年度工作计划及大型活动方案，经批准后组织实施；指导员工创建文明班级、文明教室的工作，并定期检查评比，抓好员工精神文明建设。

4.负责员工招生和就业指导工作，抓好毕业教育、毕业鉴定、毕业生跟综服务、就业质量评价等工作

5．负责员工入学教育、形势政策教育、心理健康教育、素质教育、综合测评与鉴定等工作,并组织实施；负责员工日常管理、员工奖（贷）学金、困难补助、国家助学金的评定和发放以及学费减免和国家助学贷款等工作,并组织实施。负责员工工作档案的建立与管理。

6.指导院团总支、员工会和团支部、班委会开展生动活泼的各项健康向上的文体活动。

7.协助437ccm·必赢国际党委书记做好党建工作和党务工作，抓好辅导员、班主任的配备和管理等工作。

8.了解437ccm·必赢国际教学科研的基本情况，积极组织员工开展大员工科研立项、课外科技活动、学科竞赛、专业技能大赛和第二课堂活动。

9.副书记要认真履行总支委员的有关责任。

10.做好院党委书记和院长交办的其他工作。